优极限联盟学长内推-找工作还真有”捷径“可走。。。

时间:2022年09月19日    来源:    阅读:104

前几天优极限看到一篇报道,一位同学花费上万元选择“付费内推”,最后连公司门都没进去,工作没找到不说,还被骗空了钱包!


对于找工作的朋友来说,内推的确是一条热门的求职渠道,但是一定要学会擦亮眼睛,不要做大冤种被人割了“韭菜”......

从优极限学堂毕业的同学们,也有一些“奇奇妙妙”的内推渠道,听说岗位对口、入职快、薪资还高,这是真的吗?和优极限一起来看!



 优极限联盟学长帮你全力内推 

 就是靠谱!就是快!



熟悉我们的小伙伴应该知道,优极限学堂从原上海尚学堂而来,从事IT培训行业有十多年,毕业的同学们一波接一波,优极限不夸张地说,从优极限学堂毕业的同学们早已遍布各大一线城市及省会城市。


他们入职的企业涉及各行各业,经过历练和发展,不少优极限学长学姐已经在企业里成为了总监、主管、项目负责人、技术骨干等中坚力量。说到这里你或许还不知道这意味着什么,优极限想告诉大家,他们都是靠谱的“内推人”啊!你想想,各大互联网企业都有“优极限的人”,还有比这更靠谱的内推嘛!


或许有些人会觉得,内推还能拿奖金,谁不愿意呢。其实不然,如果你给公司推荐的人不够优秀,会从某种程度上降低自己在公司的信任程度。我想没几个人愿意拿自己长时间树立起来的“靠谱”形象,赌在其他人身上。


我们的学长学姐愿意这么做,正是因为他们了解优极限学堂、更了解从优极限学堂毕业的同学们的实力,这份信任使得他们敢于给公司“输送”人才。逐渐形成了当前这种“老带新”的良性循环。



 入职后发现同事是优极限学长 
 就业实力不容置疑 


前几日,优极限在刷视频的时候看到这样一条评论“我们一排四个同事坐一起,三个优极限的”,我差点笑出声来,我知道优极限学堂的就业率高,但是没想到高到了这种地步......


我们客观的讲,2022年的就业形式并不佳,根据教育部公布的数据,今年高校毕业生规模高达1076万人,大批量高校毕业生涌入职场,竞争压力可想而知。而从优极限学堂毕业的同学们杀出重围,拿到offer,很好的化解了“就业难”的问题。


据不完全统计,2022年优极限学堂的就业率均已超过往年,不少学科连续多期就业率突破新高,很多同学都是还未毕业,就已经拿到了多个offer,进大厂、拿高薪,先学习,就业后付费,已经成为了今年优极限学堂毕业生的关键词!


看到优极限的就业实力,还有许多小伙伴纷纷在评论中@自己的好朋友,表示要组团来优极限学堂学习!转眼间,2022年就只剩下3个月了,你想转行,想拿高薪的目标完成了吗!今秋来优极限学堂,来春登薪榜,欢迎同学们组队来优极限学堂学习哦!



企业招聘负责人打包要人:


优极限学堂的毕业生源源不断,这样巧合的故事也不断在发生。优极限学堂的同学们在毕业之际,不仅有专属就业老师帮助和指导大家面试找工作,还有各种校园招聘会、学长学姐内推、企业HR打包要人等等,同学们多渠道就业,选择更多,就业成功率也更高!

搜狗截图20220919163914.jpg


最后,优极限需要说明的是:内推≠录用,内推不是直接入职,只有符合要求的人才能被录取。因此,劝诫学弟学妹们,切忌抱侥幸心理,互联网从来不缺机会,在机会来临之前,要在优极限学堂努力学习“技术与狠活”,掌握真本领。


优极限学堂的好口碑,也从来不是广告语上的几行文字,是靠每一届毕业的同学们口口相传。希望在优极限学堂的每一位同学,都能用自己的所学,发光发热,早日拿到满意的收入,迈向更好的生活!